Experte/in Assetmanagement (all genders)

• Fachbereichszuständigkeit für das "Strategische Assetmanagement"
• Ausarbeitung und Implementierung des strategischen Assetmanagementkonzeptes mit Fokus auf geeignete Instandhaltungs- und Investitionsstragegien und -konzepten
• Laufende Entwicklung des Zielnetzes und Planung der Umsetzungsschritte
• Vorausschauende Budgetplanung gemäß der Assetmanagement Strategie
• Erarbeitung von technischen Planungsgrundsätzen, internen Standards und Richtlinien in Abstimmung mit den operativen Unternehmenseinheiten
• Bearbeitung und Aufbereitung von netzstrategischen Themen und Fragestellungen
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Business Cases für Assetmanagement-Projekte
• Einbringen und Mitarbeit in einschlägigen Arbeitskreisen und Fachverbänden
• Ausarbeitung und Bereitstellung von Kennzahlen, Analysen sowie die Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit Schwerpunkt Elektrotechnik und/oder Energietechnik oder ähnliches
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Assetmanagement sowie der Energieverteilung von Vorteil
• Fundiertes Verständnis von Stromnetzen, deren Betrieb und den dazugehörigen technischen Standards
• Ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
• Analytische Fähigkeiten, strategische Planung sowie das Denken und Handeln in vernetzten Strukturen
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung

• Flexibles Arbeitszeitmodell::
  • Jeder 2. Freitag ist frei
• Homeoffice:

  Je Aufgabenfeld

• Aus- und Weiterbildung
• Kantine
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Verkehrsanbindung
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Betriebsarzt
• Mitarbeiterrabatte:
  • Strandbäder der STW AG
  • Busticket der KMG Klagenfurt Mobil GmbH
• Sport- und Fitnessangebote

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für diese Position wird ein marktkonformes Entgelt geboten, welches dem Kollektivvertrag für Angestellte der Elektrizitätsunternehmen entspricht und sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert.

Wir legen in unserem Unternehmen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit. Menschen aller Geschlechter, ethnischer Hintergründe & Altersgruppen sind bei uns willkommen. Wir sind überzeugt, das Diversität unsere Stärke ist und fördern eine inklusive Kultur, in der sich jede/r entfalten kann.