Strategische Systemführung (all genders)
- Klagenfurt am Wörthersee
- ab sofort
- Vollzeit
- unbefristet
- Bewerbungsfrist: 31. Juli 2026
Nutze diese Karrierechance!
Aufgabengebiet:
- Aufbau und Umsetzung neuer Anforderungen in der technischen Betriebsführung, insbesondere Flexibilitätsmanagement, Last- und Erzeugersteuerung sowie Forecast-Management
- Mitbetreuung zentraler Netzleitsystemfunktionen wie Netzberechnung, Lastprognose und Netzregelung
- Weiterentwicklung des Störungsmanagement und dem Management von Schalthandlungen
- Umsetzung von innovativen OT- und Automatisierungslösungen für Netzleitsysteme und Drittsysteme im Warten- und Überwachungsbereich
- Evaluierung neuer Technologien
- Einbringen von Expertenwissen in Arbeitskreisen und Fachverbänden
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (Universität, FH) im Bereich Technische Informatik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, oder ähnliches
- Kenntnisse von Netzbetreiberaufgaben und des Energiemarktes
- Technisches Interesse an der Anwendung und der Weiterentwicklung von Systemen und Applikationen
- Führerschein Klasse B
- Kommunikativ, genau, lösungsorientiert, teamfähig und strukturiert
Benefits:
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Aus- und Weiterbildung:
Individuelle Weiterbildungsangebote für gezielte Entwicklung.
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Betriebliche Altersvorsorge:
Unterstützung für eine sichere Zukunft.
- Betriebsarzt
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Flexibles Arbeitszeitmodell:
Jeder zweite Freitag ist frei
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Gesundheitsförderung:
Für das seelische und körperliche Wohlbefinden sorgen Gesundheitsangebote wie Impfaktionen, JOBikes, der digitale Büro Buddy, uvm..
- Gute Verkehrsanbindung
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Kantine:
Die Kantine öffnet ihre Türen früh am Morgen und versorgt unsere Mitarbeiter:innen mit köstlichem Gebäck zum Mitnehmen.
- Mitarbeiterevents
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Mitarbeiterrabatte:
- Strandbäder der STW AG
- Busticket der KMG Klagenfurt Mobil GmbH
- Sport- und Fitnessangebote
Du erfüllst unsere gewünschten Anforderungen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Für diese Position wird ein marktkonformes Entgelt geboten, welches dem Kollektivvertrag für Angestellte der Elektrizitätsunternehmen entspricht und sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert.
Wir legen in unserem Unternehmen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit. Menschen aller Geschlechter, ethnischer Hintergründe, Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung sind bei uns willkommen. Wir sind überzeugt, dass Vielfalt unsere Stärke ist, und fördern eine inklusive Kultur, in der sich jede:r entfalten kann.