Kaufmännischer Gebäudemanager (all genders)

• Versicherungsmanagement
  - Abschluss und Führung aller Polizzen
  - Schadensaufnahme und –meldungen
  - Weiterverrechnung von Schäden an Versicherungen
  - Prämienzahllungen
  - Berechnung von Prämienregulierungen für Betriebshaftpflicht
  - Ermittlung von Versicherungswerten für Sachverständige
  - An- und Abmeldung von Kraftfahrzeugen
  - Führung von entsprechenden Statistiken
   
• Immobilienmanagement
  - An- und Verkauf von bebauten und unbebauten Liegenschaften
  - Inhaltliche Überprüfung der Kaufverträge
  - Überwachung der grundbücherlichen Eintragung
  - Einleitung und Überwachung aller Zahlungsflüsse in Zusammenhang mit dem An- und Verkauf von  Liegenschaften
  - Ausstellung von Trennungsbewilligungen, Freilassungserklärungen etc.
  - Überwachung von Bescheiden: Einheitswert, Grundsteuer, Müll und Kanal
  - Zahlung und Überwachung von Grundsteuer, Müll und Kanal
  - Bewertungen – Finanzamt
  - Wahrung von Rechtsmittelfristen
  - Bewirtschaftungsverträge Wasserschutz (WVA Zwirnawald, Straschitz, Rain, Krappfeld) für den Geschäftsbereich Wasser
  - Führung von entsprechenden Statistiken
   
• Vermietungsmanagement
  - Übernahme und Übergabe sowie Abschluss und Führung sämtlicher Miet- und Pachtverträgen von Grundstücken und Lokalitäten, Geschäftslokalen, Funkübertragungsstellen, Bootsliegeplätzen, Winterlager, etc.
  - Vorschreibung und Zahlungsüberwachung
  - Zahlungen verschiedener Miet- und Anerkennungszinse
  - Indexüberwachung
  - Mietverträge, Vergebührung, Zahlungsüberwachung, Betriebskostenabrechnung
   
• Projektmitarbeit

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Schul- bzw. Berufsausbildung (HTL/HAK) oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung bzw. fundierte Kenntnisse im oben genannten Aufgabengebiet
• fundierte Kenntnisse im Bereich Budgetierung, Finanzmanagement, Projektmanagement und Verhandlungsführung
• starke Kunden- und Serviceorientierung
• Gute analytische Fähigkeiten, sowie strukturierte Arbeitsweise
• Management-Erfahrungen von Vorteil

• Flexibles Arbeitszeitmodell::
  • Jeder 2. Freitag ist frei
• Homeoffice:

  Je Aufgabenfeld

• Aus- und Weiterbildung
• Kantine
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Verkehrsanbindung
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte:
  • Strandbäder der STW AG
  • Busticket der KMG Klagenfurt Mobil GmbH
• Sport- und Fitnessangebote

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für diese Position wird ein marktkonformes Entgelt geboten, welches dem Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes entspricht und sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert.

Wie legen in unserem Unternehmen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit. Menschen aller Geschlechter, ethnischer Hintergründe & Altersgruppen sind bei uns willkommen. Wir sind überzeugt, das Diversität unsere Stärke ist und förderen eine inklusive Kultur, in der sich jede/r entfalten kann.