Assistenz der Leitung Netzbetrieb mit Nachfolgeperspektive (all genders)

Klagenfurt am Wörthersee
ab sofort
Vollzeit
unbefristet
Bewerbungsfrist: 30. September 2025

Nutzen Sie diese Karrierechance!

Aufrechterhaltung der Grundversorgung und laufende Entwicklung neuer innovativer Geschäftsmodelle – dafür stehen die Klagenfurter Stadtwerke als der bedeutendste Infrastrukturanbieter für den Raum Klagenfurt. Durch unsere vielfältigen Leistungen in den Bereichen Energie, Wasser, Bäder, Mobilität und Bestattung, sorgen WIR dafür, dass Klagenfurt nachhaltig wächst und langfristig als lebenswerter Raum das tägliche Leben seiner Bürger/Innen verbessert. Neugierig geworden?

Aufgabengebiet:

Organisation und Koordination des Betriebs- und Wartendienstes
Entwicklung und Umsetzung von anlagen- und systemübergreifende Netzschutzkonzepten
Systembetreuung von Netzschutz- und Regeleinrichtungen
Analyse von Netzstörungen und Störungsaufklärungen
Mitarbeit bei strategischen Projekten im Geschäftsbereich Stromnetz
Standardisierung von Netzkomponenten und Anlagenkonzepten
Einbringen von Expertenwissen in Arbeitskreisen und Fachverbänden

Anforderungsprofil:

Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder ähnliches
Berufserfahrung in der Betriebsführung (Schutztechnik) von Verteilnetzen von Vorteil
Erfahrung im Projektmanagement
Ausgeprägtes technisches Verständnis, analytische Fähigkeiten sowie hohe Lösungskompetenz
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung

Benefits:

Aus- und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexibles Arbeitszeitmodell:
:
- Jeder 2. Freitag ist frei
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheitsförderung
Kantine
Sport- und Fitnessangebote
Mitarbeiterrabatte

Sie erfüllen unsere gewünschten Anforderungen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für diese Position wird ein marktkonformes Entgelt geboten, welches dem Kollektivvertrag für Angestellte der Elektrizitätsunternehmen entspricht und sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert.

Wir legen in unserem Unternehmen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit. Menschen aller Geschlechter, ethnischer Hintergründe & Altersgruppen sind bei uns willkommen. Wir sind überzeugt, das Diversität unsere Stärke ist und fördern eine inklusive Kultur, in der sich jede/r entfalten kann.

Alena Wieser
HR Generalist
Tel: +43 664 80521 8565