Initiativbewerbung

Vielen Dank für Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Für das Ausfüllen des Bewerbungsbogens benötigen Sie nur wenige Minuten Zeit. Folgendes ist zu beachten:

  • Die mit * markierten Felder sind Pflichtfelder und müssen ausgefüllt werden.
  • Wir benötigen folgende Unterlagen von Ihnen: aussagekräftiges Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse (Arbeitszeugnisse, Tätigkeitsnachweise, Qualifikationsnachweise, Urkunden, usw.)
  • Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns ein überaus wichtiges Anliegen und unterliegt den modernsten Sicherheitsstandards. Unsere Datenschutzerklärung liefert Ihnen hierzu Details.
Zur Angabe einer Adresse bitte vorher ein Land auswählen.
Dokumente zur Bewerbung hinzufügen.
Unterstützte Formate: Word, PDF, PPT, jpg, gif, png.
Maximal 10 MB pro Datei und 20 MB insgesamt.

Ich bin damit einverstanden, dass die von mir im Zuge dieser Bewerbung angegebenen Daten sowie übermittelten Bewerbungsunterlagen von der Stadtwerke Klagenfurt AG (STW AG) - als zentrale Personalstelle  des gesamten Stadtwerke Klagenfurt Konzerns – für den Zeitraum von einem Jahr in Evidenz gehalten werden sowie bei in Frage kommenden Stellenausschreibungen an die jeweils betroffenen Bereiche der STW AG sowie ihrer Tochterunternehmen (dies sind derzeit: Energie Klagenfurt GmbH; Kraftwerkerrichtungs und –betriebs GmbH; PSG Poster Service GmbH; BKG Bestattung Kärnten GmbH; PAX Bestattungs- und Grabstättenfachbetrieb Ges.m.b.H.; ZKG Zeremonium Kalsdorf GmbH; KMG Klagenfurt Mobil GmbH) zum Zwecke der Durchsicht und eventuellen Gesprächseinladungen weitergeleitet werden. Ich kann diese Zustimmung jederzeit, insbes. per mail an hrm@stw.at,  widerrufen. Die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung, die aufgrund meiner Einwilligung bis zum Widerruf erfolgt, wird durch einen Widerruf nicht berührt.

Weiter Informationen zum Datenschutz sind unter folgendem Link abrufbar: 

https://www.stw.at/datenschutz/

Ich bin damit einverstanden, dass meine Bewerbungsunterlagen für eine auf 12 Monate verlängerte Speicherfrist in Evidenz gehalten werden, um im Verlauf der Speicherdauer ein alternatives Stellenangebot erhalten zu können, nach Ablauf dieser Frist werden übermittelte Unterlagen automatisch gelöscht.

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